チームの雰囲気は結果に比例する?
こんにちは、女性デザイナーの松田です。
先日、神宮球場へ阪神戦のナイターを観戦してきました。
なんと、バックネット裏ですよ(^^)
結果としては、10対1でヤクルトの大量得点で
試合が終わりました。
タイガースファンとしては、
とほほ以上のどっちらけの結果で
写真の表情も曇っているのもしょうがない。
さて、
この日のタイガースのピッチャーは
エースの能見選手でした。
これがあれよあれよと打たれて点が入るのですが
その間、一度もピッチャーマウンドに野手が
駆け寄らないんですね。
びっくりしました。
反対にヤクルトはというと、、、
大量の点差が開いて勝っていたのですが、
阪神がようやく1点を返したところで
まだ塁にはランナーがいました。
ヤクルトの野手が
さっとマウンドに駆け寄ってました。
それでピッチャーは持ち直して
阪神の後続バッターをピシャリとせき止めました。
チームの雰囲気が結果を物語ってる
感じがすごくしました。
張本さんなら阪神ベンチに喝っ!ですよ。
この試合を見ていて同じようなことって、
会社でもあるなぁと思った訳でして。
打合せに行っただけで、
その会社の雰囲気は
実際、感じるものがあります。
以前、産業カウンセラーの方とお話ししていて
ファミレスなどのバイトさんたちのやる気を
だすとお店に活気がでて、
自ずと業績は良くなるとのこと。
お店のみんなが、一つになって回りだしたときの
その活気たるや、そりゃすごいですよー
と聞きました。
一人ひとりの能力を引き出すには
「相手を信じて任せてみる」。
任された方は、信頼に報いようと思いますし
達成できるように頑張りますしね。
その意識を持っているチームなら
自ずと結果はでますよね。
ということで、
試合内容がどっちらけだったので
試合を眺めながら
色々考えをめぐらせていました。
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2015年07月04日モチベーション